创先争优活动在基层党组织和党员之间开展至今，已取得显著成效，广大党员也在活动中充分发挥了先锋模范作用。然而，笔者在近日与几位党员的深入交谈中却发现，创先争优队伍中出现了一种以工作为“挡箭牌”的不良思想。有的党员认为，自己岗位平凡、地位卑微，参不参加创先争优无关紧要；有的则认为，自己中心工作繁重，创先争优还要与这些“硬工作”抢时间，便以一种“漠不关心”的姿态对待创先争优。这种“挡箭牌”思想的出现，究其原因，是党员、干部的思想觉悟不够高、缺乏责任意识。笔者认为，要用思想、榜样、制度为创先争优“保驾护航”。
　　用思想领航，指引方向。思想是党员作风的灵魂，是创先争优活动顺利开展的根本。要遏止“挡箭牌”现象，首先要解决党员思想上存在的问题。加强理论学习，建立正确的思维方式，在思考问题过程中坚持正确的路子，深刻认识创先争优的内涵，及时制止错误思想的苗头。让岗位普通、地位平凡的党员摆脱“卑微感”，树立责任感，积极“创”先进，“争”优秀；让协调不好“硬工作”与创先争优工作的党员放下“漠不关心”的姿态，处理好两者矛盾，做到“两手都抓，两手都硬”。
　　用榜样扬帆，灌注力量。榜样的力量是强大的，是创先争优活动顺利开展必不可少的一股动力。先进典型的感人事迹具有很强的示范典型和辐射带动作用，可以推动活动的有效开展。选树典型，让“先进”党员带动“落后”党员，克服思想上的懈怠、行为上的懒惰，见贤思齐、争当先进，同时树立在经常性工作中孕育伟大，在平凡岗位上诠释崇高的意识，由“要我参与”变成“我要参与”。如此，发挥榜样力量，“以点带面”，形成“齐争共创”的良好局面，让活动以“燎原之势”蓬勃开展。
　　用制度护航，乘风破浪。制度是创先争优活动顺利开展的有效保障。建立奖惩制度，奖优罚劣，一方面保护模范党员参与活动的热情，另一方面也激励觉悟不高的党员放平姿态、摆正位置、积极参与；建立责任机制，将创先争优活动的责任落实到每位党员，做到任务到人，责任到人，促使广大党员树立责任感，使命感，摆脱“漠不关心”的思想，全身心投入创先争优，发挥先锋带头作用，确保创先争优取得成效。